KOMPLETT TEAM
Komplett Omsorg i Sverige AB vill vara en pålitlig arbetsgivare som tillämpar god arbetsgivarsed. Vi ställer oss bakom enkla men ibland bortglömda sanningar: assistenter har rätt till goda anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. En assistent ska kunna föra öppen och konstruktiv dialog med sin arbetsgivare och utvecklas i sitt arbetsliv. En assistent ska få den introduktion som krävs.
KOMPLETT FRIHET
En personlig assistent kan utses av den assistansberättigade själv eller av assistansanordnaren. I första hand gäller den rekryteringsprofil som den enskilde själv bestämmer. Saknas det särskilda önskemål rekryterar verksamheten de assistenter som krävs (SOSFS 2014:2). Vi försöker alltid anställa den person som den assistansberättigade helst vill ha, eftersom det är tänkt att fungera.
En viktig regel
För att arbeta som assistent behöver personen ha fyllt 18 år och vara arbetsför (51 kap. 16 § SFB). Den som inte har permanent uppehållstillstånd i Sverige behöver också ha rätt att arbeta i Sverige (2 kap. 7-10 § UtL).
KOMPLETT ARBETSSITUATION
Som anställd hos Komplett Omsorg AB har assistenter stöd av en administration som gärna genomför skyddsronder, samarbetar med fackliga förtroendevalda, genomför medarbetarsamtal och lyssnar in. Vi vet att personlig assistans är ett temporärt yrkesval för många men vi försöker alltid inbjuda till långsiktiga relationer. Om personliga assistenter har en bra arbetssituation så skapas också bra personlig assistans.
